Personas

Lo primero que debemos hacer, es la parametrización de la empresa. Es decir, definir las configuraciones propias para la operación.

Para ello, debemos ingresar a la administración de la empresa en LibreDTE, donde podremos definir los parámetros. Puede hacerlo directo en https://libredte.cl/dte/contribuyentes/modificar#rrhh

Asignaciones o descuentos

En este apartado debemos ingresar los descuentos y asignaciones tipo de la empresa, donde debemos definir:

• Tipo: Si es asignación o descuento.
• Código: El código interno que le queramos otorgar.
• Glosa: La glosa descriptiva.
• Monto: Si tenemos un monto fijo o dejar en blanco, si es que variable.
• Moneda: Debemos indicar si está en Pesos, UF , Dolar o Euros.
• Imponible: Indicar si es imponible o no.
• Proporcional a días trabajados: Indicar si es imponible a los días trabajados o no.
• Editable: Indicar si se puede editar o no.
• Previred: Indicar si el movimiento debe ser informado a Previred de forma especial.

Mutual

En este apartado, debemos indicar la mutualidad con la que cuenta la empresa, seleccionando la institución y la tasa respectiva.

Caja de Compensación

En este apartado, debemos indicar si la empresa es parte de una caja de compensación, seleccionando de la lista la que corresponda.

Liquidación de remuneraciones

En este apartado,define como se pagarán las gratificaciones si aplican y si la gratificación será asignada de manera fija o se va a recalcular. El el ultimo punto se sugiere: No, siempre se recalculará.